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Al tomar medidas para predisponer y mandar estos factores, se puede mejorar el clima gremial, acortar el estrés ocupacional y el absentismo profesional, y aumentar la rendimiento y competitividad de la organización.

Que el idénticoágrafo del artículo 4 de la Resolución 2404 de 2020, establece que a partir del momento en el que el Ministerio del Trabajo publique en la página web del Fondo de Riesgos Laborales el software para la aplicación de la Batería de Instrumentos de Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial, los empleadores o contratantes podrán aplicar la batería de factores de riesgo psicosocial de forma virtual, que es el decorado ideal.

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Definir claramente los roles y responsabilidades de cada miembro del equipo en el proceso de toma de la batería de riesgo psicosocial.

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